Úřad pro cestovní ruch v Ras al Khaimah držitel Great Place to Work®

Úřad pro rozvoj cestovního ruchu v Ras Al Khaimah (RAKTDA) získal již čtvrtý rok po sobě certifikát Great Place to Work®, čímž posílil svou pověst přední organizace v regionu. Jako jasný projev vytrvalé snahy pěstovat vysoce důvěryhodnou a výkonnou kulturu si společnost RAKTDA rovněž vysloužila místo na prestižním seznamu „Nejlepší pracoviště na Blízkém východě East™️ 2024“, což podtrhuje její trvalý závazek vytvářet prostředí, kde se zaměstnanci cítí být oceněni, respektováni, zapojeni, angažováni a posilováni.

Pan Raki Phillips, generální ředitel Ras Al Khaimah Tourism Development Authority, vyjádřil svou radost: „Toto dvojí ocenění je skutečným odrazem naší pracovní kultury, která si cení inovací, spolupráce a hlavně blaha našich zaměstnanců. Získání certifikátu čtyři roky po sobě a další posílení našeho statusu tím, že jsme získali místo na seznamu „Nejlepší pracoviště na Blízkém východě East™️ 2024“, je pozoruhodným úspěchem v širším regionálním měřítku.”  Dále dodal: „Za naším úspěchem stojí společné úsilí našich lidí a my se i nadále soustředíme na to, abychom jim umožnili naplno rozvinout jejich potenciál a zároveň přispěli k udržitelnému růstu Ras Al Khaimah jako přední turistické destinace.“

Letošní ocenění doplňuje řadu uznání, která vyzdvihují úsilí společnosti RAKTDA o vytvoření „skvělého místa k práci“. V roce 2023 se úřad umístil na 4. místě v žebříčku „Nejlepší pracoviště ve veřejném sektoru v regionu GCC“ a v roce 2022 byl jmenován jedním z „Nejlepších pracovišť v SAE a na Středním východě pro malé a střední organizace“. Agentura RAKTDA byla také v roce 2022 oceněna jako jedno z „Nejlepších pracovišť pro mileniály ‚ a jedno z ‘Nejlepších pracovišť v SAE“ a rok předtím (2021) byla nejen oceněna jako jedno z „Nejlepších pracovišť ve veřejném sektoru v SAE“, ale také se umístila na 11. místě v žebříčku „Nejlepších pracovišť pro ženy 2021“ v kategorii malých organizací.  

Certifikát Great Place to Work® se uděluje na základě přísných kritérií, mezi něž patří spokojenost zaměstnanců, jejich zapojení do rozhodování a soulad s cíli a hodnotami organizace.

Společnost RAKTDA se vyznačuje iniciativami, které upřednostňují zdravé a produktivní pracovní prostředí, rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, transparentní komunikaci a oceňování zaměstnanců, které jsou nedílnou součástí její pracovní kultury. Tyto iniciativy vedly úřad k zavádění pokrokových programů, které jsou přínosem pro zaměstnance a zároveň podporují jeho poslání podporovat udržitelný růst odvětví cestovního ruchu v Ras Al Khaimah. Kromě podpory prosperujícího pracoviště se RAKTDA prostřednictvím svého plánu rozvoje emirátu věnuje i širší komunitě. Plán zahrnuje podporu místních zařízení cestovního ruchu, řešení problémů s talenty v odvětví a rozšiřování vzdělávacích příležitostí pro další generace.Připra­vili Luděk Hladiš a Kateřina Lamačová. 

https://corporate.visitrasalkhaimah.com
https://visitrasalkhaimah.com/
www.facebook.com/…asAlKhaimah/
www.instagram.com/…asalkhaimah/
www.youtube.com/…RasAlKhaimah 
www.linkedin.com/…mah-tourism/